- Трудовое право

Отец-одиночка. Права, льготы, выплаты в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отец-одиночка. Права, льготы, выплаты в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Выплаты на детей в неполных семьях могут быть разными. Например, выплаты могут поступать по беременности и родам, а также при рождении ребенка. Выплаты могут быть предоставлены родителю, который ухаживает за ребенком в течение полутора лет после рождения ребенка. А также по выплатам от полутора до трех лет. Ну и конечно, родители будут получать ежемесячное пособие для ребенка, которому от трех до 7 лет, но только если семья имеет низкий доход.

Понятие «неполная семья» в праве

Для начала нужно разобраться, что собой представляет понятие семья. Семьей называют людей, которые живут совместно, связаны между собой родством, духовной связью, ведут совместный быт, а их отношения отличаются близостью и взаимопониманием. Если говорить о составе семьи, то с юридической точки зрения, официальная составляющая семьи – это супруги. Также в состав семьи входят дети, если они у супругов появились.

Иногда семья может распасться. Например, из-за того, что супруги разводятся, перестают совместно проживать или один из супругов умирает. Если за период супружества в паре родились или были усыновлены дети, и они остались жить с одним из супругов, семья получает неполный статус и ей положена выплата. Неполная семья 2022 году – это семья, где ребенка воспитывает только один родитель. Но важно учитывать некоторые нюансы, при которых семья получила статус неполной. Например, неполнаясемья – детей воспитывает только один родитель. Не имеет существенного значения, кто это – мать или отец.

Так могут назвать биологических родителей или юридических представителей ребенка. Также неполный состав семьи могут получить официальные представители детей. В последнем случае в свидетельстве о рождении ребенка есть пропуск в строке о родителях. Получить статус одинокого родителя можно, если статус другого родителя был оспорен или факт родства вообще не устанавливали.

Какие выплаты могут получать отцы

Больничный по уходу за ребенком

Если ребенок болеет, больничный может взять не только мама. Это может быть любой член семьи, родственник, опекун или попечитель. Но оформить больничный по уходу за ребенком могут только те, у кого в принципе есть право на получение листка нетрудоспособности — человек должен быть трудоустроен.

Больничный по уходу за ребенком может быть выдан членам семьи поочередно в пределах установленных сроков, но не нескольким одновременно.

Материнский (семейный) капитал

Хотя этот капитал обычно называют материнским, в законе есть термин «семейный капитал». Получить его может и отец. Это возможно, если мама умерла или лишена родительских прав, усыновление в отношении матери отменено или отец — единственный усыновитель.

Даже когда сертификат получила мама, деньги можно потратить на погашение ипотеки, оформленной на супруга.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Один из родителей при рождении ребенка может получить единовременное пособие. С 1 февраля 2021 года оно составляет 18 886,32 руб. Обратиться за ним можно в течение 6 месяцев после рождения.

Если оба родителя работают или оба безработные, они сами решают, кто будет писать заявление на это пособие. Если работает только один родитель, то он и получит эту выплату. А если родители развелись, она положена тому, с кем живет ребенок.

  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  • Отпуск по уходу за ребенком тоже может взять и папа — в этом случае именно он и получит пособие.
  • Отпуск по уходу за ребенком можно дробить — например, первую часть возьмет мама, а вторую — папа.
  • Ежемесячная выплата до 3 лет

Такое пособие могут получать семьи, в которых первый или второй ребенок родился или был усыновлен с 2018 года. Доход на одного члена семьи не должен превышать двух прожиточных минимумов в регионе. Выплата равна региональному прожиточному минимуму на ребенка.

Если речь идет о первом ребенке, подать заявление на эту выплату отец может, если мама умерла или лишена родительских прав. На второго ребенка выплату назначает Пенсионный фонд из маткапитала. Поэтому ее получит тот, на кого оформлен сертификат на маткапитал.

Читайте также:  Оплата больничного листа в 2023 году

Если отец одиночка официально трудоустроен, то он имеет право на такие привилегии:

Количество детей до достижения совершеннолетия Сумма вычета, российских рублей
Первый и второй ребенок по 1400 на каждого
Третий и последующий ребенок по 3000 на каждого

Как оформить статус отца-одиночки?

Подскажите, являюсь ли я отцом-одиночкой, если сам воспитываю десятилетнего сына. Бывшая жена лишена родительских прав по решению суда. Положены ли в связи с этим какие-либо льготы?

В законодательстве нет термина “отец-одиночка”. Но формально вы являетесь таковым и полагаются все те льготы, что и матерям-одиночкам. Для более подробной консультации вам нужно посетить орган социальной защиты населения по месту жительства.

Женщины, воспитывающие без папы ребенка, в нашем обществе давно не редкость. Все чаще и чаще мамочки обращаются в органы социальной защиты населения для получения статуса одинокой матери. Тема же отцов — одиночек менее освещена в российском законодательстве. Поэтому, на практике возникает масса вопросов, при каких обстоятельствах отец является одиноким, как юридически подтвердить данный статус, какие полагаются льготы от государства и прочее.

Одинокому отцу предоставляются преференции при расчете и удержании НДФЛ и других налогов.

Условие Размер
На каждого из двух первых детей По 1400 руб.
На третьего и каждого из остальных детей, которых мужчина сам воспитывает По 3000 руб.
На совершеннолетних детей-инвалидов либо тех, которые учатся в государственных школах и университетах 3000 руб.

Одинокий отец в 2021 г. вправе получать от властей и такую поддержку:

  • гарантии по ТК РФ, те же, что и для матерей-одиночек;
  • разовое пособие при рождении малыша — 17 479 руб. и 73 коп;
  • оплачиваемый отпуск и пособие до того, как малыш достигнет 1,5 лет;
  • пока ребенок не станет совершеннолетним, ежемесячное пособие, определяемое региональными законами;
  • компенсация затрат на дошкольные заведения из бюджета региона;
  • двойной налоговый вычет при юридических сделках, связанных с недвижимостью;
  • при наличии на руках более одного ребенка, право обратиться в ПФ за материнским капиталом;
  • вдовец вправе оформить пенсию по потере кормильца;
  • разведенный родитель может подать в суд для получения алиментов с бывшей жены;
  • НДФЛ исчисляется с учетом преференций 1400-3000 рублей на ребенка.

Региональные льготы и пособия

В субъектах РФ предусмотрены дополнительные льготы и пособия для поддержки одиноких родителей. В каждом регионе они могут различаться, поэтому полный список можно найти на сайте территориального отделения СЗН.
Большинство пособий и компенсаций предусмотрено для малообеспеченных категорий граждан. К ним относят семьи, где общий доход на каждого человека меньше прожиточного минимума.

В Москве помимо стандартных выплат на несовершеннолетнего одинокий родитель имеет право на такие пособия:

  • ежемесячная компенсация в связи с ростом стоимости жизни (на детей до 16 лет, а при обучении в школе – до 18 лет);
  • возмещение роста стоимости продуктов питания (на малышей до 3 лет).

Для оформления получения компенсации необходимо обратиться в или воспользоваться сайтом Мэра Москвы. Помимо заявления необходимо предоставить удостоверение личности получателя, свидетельство о рождении несовершеннолетнего, документы, подтверждающие наличие льготы.

Подведем итоги:

  1. Отец-одиночка с одним ребенком или несколькими детьми имеет право на получение льгот и пособий на федеральном и региональном уровне.
  2. Данный статус присваивается мужчине, если он является единственным усыновителем несовершеннолетнего, его супруга умерла, пропала без вести или лишена родительских прав.
  3. Для получения льгот необходимо получить в ЗАГСе справку по специальной форме.
  4. Одинокому родителю предоставляется широкий перечень гарантий по трудовому законодательству, двойной налоговый вычет, детские пособия.
  5. Отец, самостоятельно воспитывающий несовершеннолетних, имеет право получить материнский капитал, если до этого не выдавался семье.

В сфере ЖКХ льготы не предусмотрены. Единственное исключение – московская программа, дающая возможность на получение компенсации по аренде жилья, и наличие трёх (и более) детей, но в этом случае семья приобретает другой статус (многодетная).

На региональном уровне имеется привилегия на улучшение условий проживания – ремонт квартиры. Если отец – одиночка проживает с сыном (дочерью) в квартире от предприятия, его не имеют права выселять даже после увольнения.

Мужчина имеет право участвовать в областных жилищных программах для молодых семей. Если он встал на учёт как нуждающийся в улучшении условий проживания до 1 марта 2005 года, мероприятия в его сторону проводятся без очереди.

Получение статуса одинокого отца.

Как ранее уже было сказано, юридически, такое понятие как «одинокий отец» не закреплено ни в одном из нормативно-правовых актов. По факту же, ситуация складывается несколько иначе.

В соответствии с Семейным Кодексом РФ, обязанности по воспитанию ребенка изначально лежат на обоих родителях, как следствие, оба из них обладают правами и обязанностями в равной доле.

Читайте также:  Регистрация права собственности в МФЦ

В случае, когда по тем или иным причинам, ребенок перестаёт воспитываться в полной семье и переходит на попечение одного из родителей, большинство как прав, так и обязанностей переходят к нему.

Из этого мы можем сделать очень простой вывод, что для законодателя нет разницы, является родитель матерью или отцом, право на получение тех или иных льгот за ним будет закреплено одинаково.

Единственным же самым главным и проблематичным условием получением самого статуса будет являться необходимость доказательства своей «одинокости».

Условия для получения льгот

Формально в Российской Федерации отсутствует процедура присвоения статуса отца одиночки, но несмотря на это мужчины, сами воспитывающие одного или нескольких детей, могут рассчитывать на помощь от государства в форме предоставления определенных льгот или обеспечении прав на получение дотаций в натуральном или денежном выражении.

Фактически одиноким отцом может считаться мужчина, воспитывающий родного или усыновленного ребенка, при наличии таких обстоятельств:

  • Мать ребенка в соответствии с нормами закона была лишена родительских прав;
  • Мать ребенка умерла или по решению суда признана без вести пропавшей;
  • Имеется официально установленный факт совместного проживания ребенка с отцом при отсутствии какой-либо помощи от матери. При этом мужчина не должен состоять с ней в официальном браке;
  • Мать ребенка имеет психическое заболевание, в результате чего она по заключению медицинской комиссии признака недееспособной.

Региональные льготы и пособия

В субъектах РФ предусмотрены дополнительные льготы и пособия для поддержки одиноких родителей. В каждом регионе они могут различаться, поэтому полный список можно найти на сайте территориального отделения СЗН.
Большинство пособий и компенсаций предусмотрено для малообеспеченных категорий граждан. К ним относят семьи, где общий доход на каждого человека меньше прожиточного минимума.

В Москве помимо стандартных выплат на несовершеннолетнего одинокий родитель имеет право на такие пособия:

  • ежемесячная компенсация в связи с ростом стоимости жизни (на детей до 16 лет, а при обучении в школе – до 18 лет);
  • возмещение роста стоимости продуктов питания (на малышей до 3 лет).

Для оформления получения компенсации необходимо обратиться в или воспользоваться сайтом Мэра Москвы. Помимо заявления необходимо предоставить удостоверение личности получателя, свидетельство о рождении несовершеннолетнего, документы, подтверждающие наличие льготы.

Подведем итоги:

  1. Отец-одиночка с одним ребенком или несколькими детьми имеет право на получение льгот и пособий на федеральном и региональном уровне.
  2. Данный статус присваивается мужчине, если он является единственным усыновителем несовершеннолетнего, его супруга умерла, пропала без вести или лишена родительских прав.
  3. Для получения льгот необходимо получить в ЗАГСе справку по специальной форме.
  4. Одинокому родителю предоставляется широкий перечень гарантий по трудовому законодательству, двойной налоговый вычет, детские пособия.
  5. Отец, самостоятельно воспитывающий несовершеннолетних, имеет право получить материнский капитал, если до этого не выдавался семье.

Условия для получения льгот

Формально в Российской Федерации отсутствует процедура присвоения статуса отца одиночки, но несмотря на это мужчины, сами воспитывающие одного или нескольких детей, могут рассчитывать на помощь от государства в форме предоставления определенных льгот или обеспечении прав на получение дотаций в натуральном или денежном выражении.

Фактически одиноким отцом может считаться мужчина, воспитывающий родного или усыновленного ребенка, при наличии таких обстоятельств:

  • Мать ребенка в соответствии с нормами закона была лишена родительских прав;
  • Мать ребенка умерла или по решению суда признана без вести пропавшей;
  • Имеется официально установленный факт совместного проживания ребенка с отцом при отсутствии какой-либо помощи от матери. При этом мужчина не должен состоять с ней в официальном браке;
  • Мать ребенка имеет психическое заболевание, в результате чего она по заключению медицинской комиссии признака недееспособной.

Льготы в сфере налогов

Работающие граждане, получающие официальную прибыль, должны лично или через работодателя оплачивать налог. Отцам, которые самостоятельно воспитывают ребёнка (детей), не достигшего 18 лет, полагается возврат конкретной суммы с отчислений в казну страны. Производится вычет при условии, что общий доход за год составляет не более 280 000 рублей.

Читайте также:  Единые сроки налоговых платежей и налоговой отчетности в 2023 году

Налоговым законодательством гарантируется предоставление привилегий во время расчёта и удержания НДФЛ из доходов мужчины, который самостоятельно воспитывает несовершеннолетнего ребёнка:

  • 1 400 рублей на каждого малыша (первого и второго);
  • 3 000 рублей на третьего и последующего малыша;
  • 3 000 рублей на детей, достигших совершеннолетия, и обучающихся в государственном учреждении или являющихся инвалидами.

Выдача предоставляется по месту трудоустройства или после обращения в налоговую инспекцию. Выплачивается вычет до 18 лет.

Таким образом, одинокий отец имеет право на помощь от государства в виде льгот – социальных, жилищных и прочих. Чтобы подтвердить статус, он должен предоставить в уполномоченную службу документ, подтверждающий отсутствие матери, не принятие ею участия в воспитании ребёнка. Если в предоставлении льгот отказывают, мужчина должен обратиться в суд или прокуратуру.

Как получить статус отца-одиночки?

Де-юре одинокие отцы в отдельную группу не выделяются, и даже понятия «одинокий папа» не существует. Но юридические нормы показывают, что де-факто одинокие отцы приравниваются к одиноким матерям. Это обусловлено тем, что те и другие растят представителей подрастающего поколения без помощи второго родителя.

Чтобы получить льготы в 2020 году, отцу-одиночке в нашей стране требуется подтвердить статус любым из таких обстоятельств:

  • лишение его жены и матери детей родительских прав;
  • смерть женщины либо признание ее умершей через суд;
  • официальное установление того, что ребенок находится на попечении отца, а мать отсутствует.

Трудовые права отца-одиночки

Права и льготы официально работающего отца-одиночки, у которого есть действующий трудовой контракт, записаны в Трудовом кодексе РФ. Сюда входят:

  • запрет отказа в заключении договора, вызванного тем, что у мужчины на руках есть ребенок — ч.4 ст. 64 ТК РФ;
  • ограничение ночной работы — ч.5 ст.96, ст.259 ТК РФ;
  • ограничение сверхурочной работы — ч.5 ст.99, ст. 259 ТК РФ;
  • ограничение работы по выходным и праздникам — ч. 7 ст.113, ст. 259 ТК РФ;
  • перевод одиноких отцов детей до 1,5 года на другую работу, если данные сотрудники перестают справляться со своими рабочими обязанностями — ч. 4 ст. 254 ТК РФ;
  • декретный отпуск, пока ребенку не исполнится 3 года, и пособия на данное отпускное время, если ребенок еще не достиг 1,5 лет — ст. 256 ТК РФ;
  • перерывы для того, чтобы покормить малыша, если тот не достиг 1,5 лет — ст. 258 ТК РФ;
  • ограничения командировок — ст. 259 ТК РФ;
  • льготы при установлении очередности отпуска — ст. 260 ТК РФ;
  • гарантии, если данный работник будет уволен — ст. 261 ТК РФ;
  • дополнительные выходные, если ребенок на инвалидности — ст. 262 ТК РФ;
  • дополнительные отпуска без сохранения зарплаты, установленные коллективным договором — ст. 263 ТК РФ;
  • ограничения на вахты — ст. 298 ТК РФ.

Если отец — одиночка работает официально и заключил с компанией контракт, его льготы регулируются Трудовым кодексом.

Согласно Трудовому кодексу одинокому отцу предоставляются такие льготы:

  • право работать неполный рабочий день без внесения записи в трудовую книгу – статья 93 Трудового кодекса;
  • нельзя вызывать их на работу в ночные смены;
  • если ребёнку менее 5 лет, в командировку родителя отправляют письменного согласия;
  • мужчина имеет право отказаться от вызова на работу в выходной, праздничный день, в ночную смену;
  • если ребёнок — инвалид и кроме отца у него никого нет, с мужчиной не имеют права расторгать трудовой договор;
  • больничный лист оплачивают в полном объёме, учитывая среднюю заработную плату в месяц;
  • гражданин имеет право на дополнительный отпуск длительностью 2 недели – 1 раз в год (без сохранения заработной платы) – присоединяется к оплачиваемому отпуску или используется отдельно. Переносить его на следующий год нельзя.
  • Внутренними нормативными актами организации могут предусматриваться дополнительные льготы. Если мужчина воспитывает инвалида, ему полагаются дополнительные 4 дня каждый месяц. Если меняется руководство, одиночку не имеют права увольнять.

Если организация ликвидируется, мужчине обязаны предоставить новое рабочее место. Если возраст малыша до 1,5 лет, отец может рассчитывать на декретный отпуск – работодателю подается заявление. Уволить его могут лишь в случае грубого нарушения дисциплины. В остальных случаях увольнение противозаконно – статья 261 Трудового Кодекса.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *