Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Все виды справок для судебных приставов. Официальная информация». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Справка о доходах или справка 2-НДФЛ включает информацию о доходах физического лица. Официальные доходы граждан облагаются налогами. Проще говоря в справке указаны источники дохода, сумма заработной платы и вычтенные из нее налоги.
Право должника пользоваться заработной картой в рамках исполнительного производства
В законе № 229 «Об исполнительном производстве» права и обязанности судебного пристава-исполнителя, банковской организации и должника четко оговорены.
Так, например, статьей 70 ФЗ № 229 предусмотрено буквально следующее:
- Судебный пристав-исполнитель обязан изъять денежные средства, хранящиеся в банке на имя должника, за исключением тех видов дохода, на которые не может быть обращено взыскание (ст. 101 ФЗ № 229).
- Должник обязан представить приставу-исполнителю документы, подтверждающие, что на определенные денежные средства на его счетах не может быть обращено взыскание.
- Банковская организация, которая обслуживает счета должника, обязана произвести расчет суммы денежных средств, подлежащих взыскание, с учетом требований, статей 99 и 101 ФЗ № 229.
На практике же должник сталкивается с трудностями, к которым он не был готов. Например, должник не сразу понимает, куда ему надо идти и выдачу какого документа требовать. Многие должники бегут в банк, выяснять причину блокировки карты, начинают ругаться с сотрудниками банка и кричать, что они нарушили его права. Оттуда их посылают к приставу.
В отделе судебных приставов должник не знает, в какую дверь зайти и к какому приставу обратиться. Отстаивает длинные очереди, бесконечно нервничает. Бессмысленное метание из банка в отдел судебных приставов может продолжаться не один день, а время идет, и должник нуждается в денежных средствах каждый день. Все это крайне неприятно и плохо отражается на здоровье должника.
Как работает закон после 1 февраля 2022 года?
Многих должников беспокоит вопрос, как отразятся изменения в Гражданском кодексе и законе №229 «Об исполнительном производстве» после 01.02.2022 года. Это можно увидеть на следующих примерах.
Например, трудоспособный должник проживает в Москве и получает на заработную карту трудовое вознаграждение в размере — 55 000 рублей. По исполнительному документу он задолжал банку 550 000 рублей.
Первый расчет. Согласно требованиям действующего законодательства, с заработной карты должника могут списывать не более 50% от его заработка (и иных доходов). Следовательно, в течение 20 календарных месяцев с его заработной платы банк будет ежемесячно списывать в пользу взыскателя-кредитора 27 500 рублей, а остальные 27 500 рублей останутся в его распоряжении.
Второй расчет. Если у должника имеются на иждивении двое несовершеннолетних детей, то минимальная сумма, которая будет неприкосновенна при списании денежных средств, составит один прожиточный минимум трудоспособного населения по Москве на должника и по одной минимальной величине на двух его детей.
В 2022 году величина прожиточного минимума по Москве на трудоспособное население составляет — 21 371 рублей, на детей — 16 174 рублей. Следовательно, неприкосновенной суммой на заработной карте должника будет считаться:
21 371 + 16 174 + 16 174 = 53 719 рублей.
На сумму в размере 53 719 рубля пристав не может наложить арест. В этом случае, в пользу кредитора с карты должника ежемесячно будет списываться:
55 000 — 53 719 = 1 281 рублей.
Срок погашения задолженности составит 170 календарных месяцев или 14 лет.
Где и как оформить справку для приставов о зарплатной карте
Важно ознакомиться с детальным порядком действий в случае желания разблокировки карточки и беспрепятственного пользования банковским счетом. Первое возможное действие, которое следует предпринять держателю – сделать обращение в банковскую организацию, которая выпустила данный продукт. Это позволит получить необходимый перечень сведений о причинных факторах ареста счета. В качестве официального документа, выдаваемого банковской организацией, выступает справка, которая содержит следующий набор сведений, показателей и характеристик:
- реквизиты, связанные с исполнительным производственным процессом, в частности – номер, дата выдачи, подразделение ФССП, которое осуществило оформление документации;
- ФИО пристава, который выступает в роли исполнителя, то есть занимается непосредственным ведением дела о должнике;
- величина, которую составляет задолженность клиента перед финансовой инстанцией;
- источник формирования долгового обязательства.
Помимо этого, потребуется еще один документ – выписка со счета по карте, в которой будут указаны величины и даты поступлений. Необходим такой документ с той целью, чтобы доказать факт зачисления на данный счет строго заработной платы. Также надо будет заняться получением соответствующей справки. Данный документ должен содержать перечень сведений о таких показателях, как номер счета, отделение финансовой организации, ежемесячно перечисляемые суммы в качестве зарплаты. При наличии на руках всех этих документов должник получит полноценную информацию и сможет обратиться в специализированную службу в целях снятия ареста с карточки.
Первое последствие выглядит в том, что теперь приставу точно известно место Вашей работы — ведь Вы сами принесли информацию с места своей работы. Таким образом, пристав сняв арест с банковского счета (зарплатной карты), обязательно направить постановление об удержании с Вашей заработной платы по месту Вашей работы.
Второе последствие выглядит, как издевательство со стороны пристава исполнителя. Приведу пример, чтобы Вам было более понятно. Допустим, у Вас несколько исполнительных производств.
Вам пристав дает постановление на снятие ареста с Вашей зарплатной карты только по одному исполнительному производству. Вы приходите в Банк, а Банк не снимает арест, так как есть еще два. Или три производства. Пристава тоже можно понять — Вы же предоставляете все только в одном экземпляре!
Поэтому чтобы избежать такой ситуации — смотрите справку с Банка на первом шаге — кем наложен и на основании чего (номера исполнительных производств). Если их несколько, то справки необходимо брать ровно столько, сколько у Вас производств.
А также с пристава на третьем шаге — также необходимо требовать столько постановлений, сколько в отношении должника возбуждено производств. Имейте это в виду.
Справка об алиментах с места работы
Часто работодатели становятся невольными участниками «войны за алименты» между своими сотрудниками и их семьями. Например, если работодателю поступит исполнительный лист, он по закону должен удерживать алименты с каждой зарплаты сотрудника и передавать их получателю рассматриваемых алиментов. И если у него просят справку, он должен её предоставить. А сделать запрос может сразу несколько лиц, включая взыскателя, плательщика и пристава.
В той справке, что выдается работодателем, указывается особый перечень сведений:
- Персональные данные работника.
- Основания, на которых удерживаются выплаты. В данном месте можно указать параметры исполнительного листа.
- Точная сумма алиментов. Обычно используется расшифровка в виде месячных платежей.
- Период, в рамках которого алименты удерживаются. Можно использовать как весь период, так и время, которое интересует заявителя.
А знаете ли ВЫ? Как составить заявление приставам о снижении удержаний из заработной платы — пример оформленияНеобходимо обратиться в ФССП и направить заявление с документальным подтверждением непростой финансовой ситуации. Таким способом можно добиться снижения удержаний до 20 процентов. Должник также может оспорить в суде любое постановление пристава-исполнителя, учитывая его любые действия или бездействие. Окончание производства может сопровождаться принятием соглашения о перемирии.
А знаете ли ВЫ? Как составить заявление приставам о снижении удержаний из заработной платы — пример оформления Чтобы реализовать право на снижение удержания, нужно обратиться в суд или в Федеральную службу судебных приставов. Для этого необходимо написать заявление или ходатайство и приложить к нему пакет документов. Заявление можно подавать на бумаге или в электронном варианте.
Справка для ФССП из бухгалтерии
Где получить документацию? Для этого работник обращается в бухгалтерию по месту трудовой деятельности. Официальная бумага составляется в течение одного дня, в произвольной форме. После этого достаточно просто представить ее приставу на личном приеме. Деньги будут изыматься в соответствии с требованиями закона, не более 50% от остатка на счете по большинству судебных производств. 70% взимается при непогашенных обязательствах по алиментам, компенсации за причинение вреда здоровью.
После начала исполнительного процесса рекомендуется как можно скорее получить этот документ в бухгалтерском отделе, чтобы у представителя ФССП не возникло к вам вопросов. Если и после этого деньги продолжают списываться в большем объеме, чем это предусмотрено, составляйте жалобу в вышестоящее подразделение или суд.
Возражение оформляется в произвольном виде, письменно или в электронном формате. В заявлении изложите обстоятельства и приложите доказательства своей правоты (ксерокопию справки). Ваше обращение рассматривается в течение 10 дней, после чего принимается решение. Если оно – в вашу пользу, все ошибочно списанные средства будут возвращены.
Липовая справка 2-ндфл для банка: чем грозит
Если верить статье 62 Трудового кодекса, то после подачи заявки в бухгалтерию, документ должен быть подготовлен в течение трех рабочих дней. Причем он будет легален только тогда, когда руководитель заверит его личной подписью и печатью компании. На практике же получить справку 2-НДФЛ для предоставления судебным приставам не всегда так просто, как это кажется. Бухгалтерия нередко нарушает сроки, а директор в самый неподходящий момент может оказаться в командировке.
Что же делать, если данный документ потребовался вам срочно? Ведь даже если на рабочем месте вам выдали справку своевременно, небольшие неточности, допущенные при ее оформлении, могут привести к юридической ничтожности такой бумаги. Распространенные ошибки при оформлении справки 2-НДФЛ
- Дата выдачи справки должна быть указана только таким образом: день, месяц, год (например, 17.03.2016).
Какие последствия подделки справки 2-НДФЛ? ↑
Если подделка справки по форме 2-НДФЛ будет обнаружена, то согласно действующему законодательству занимающиеся фальсификацией данных документов и их предоставлением будут нести ответственность согласно действующему законодательству.
Согласно п. 1 ст.
Почему у Вас окончено производство?
Обращено взыскание на заработную плату и нет долгов? Только в этом случае его можно было окончить.
Откуда Вы получаете алименты? От бухгалтера?
Даже если производство окончено, судебный пристав должен сделать запрос в Пенсионный фонд, т.к. возможно у должника появился еще один источник дохода. И Вы имеете право на такие проверки. Если пристав не будет делать, жалуйтесь на него во все возможные инстанции.
Мошенничество тут как раз подходит — ребенка обкрадывают и помогают обкрадывать.
Также специалисты звонят по указанным контактным телефонам и уточняют в самой организации, действительно ли у них работает заемщик.
В отдельных случаях банки могут проверить подлинность справки по налоговым данным или сведениям из ПФР.
Справка судебным приставам с места работы — образец
Размер суммы для изъятия определяется в судебном порядке и составляет:
- 25% если у должника есть иждивенцы в семье;
- 50% при отсутствии иждивенцев;
- 75% при достаточно большом официальном доходе.
Если заемщик по факту работает неофициально, все доходы, что получены не с основного места работы и с которых физическое лицо не платит налоги, являются полученными преступным путем. Они могут полностью конфисковаться, а в отношении физического лица могут применяться положения ФЗ-115 о противодействии легализации доходов.
Согласно ФЗ-99 об исполнительном производстве, с должника в пользу погашения долга может взыскиваться не более 25-75% от зарплаты, в зависимости от некоторых нюансов. Все остальные доходы, которые поступают на счета, могут изыматься в пользу кредитора. Чтобы сохранить часть денег, необходимых на существование, необходима справка для приставов о зарплатной карте.
Получить ее возможно у работодателя и в банке, который обслуживает зарплатный проект. В данной организации есть второй экземпляр договора с клиентом, на основании которого можно выдать необходимую справку.
Документ заполняется по форме:
- наименование организации и ее реквизиты;
- Ф. И. О. сотрудника и дата его принятия на работу;
- должность;
- размер зарплаты;
- номер счета для перечисления денежных средств;
- номер и дата оформления договора с банком;
- основание для выдачи;
- подпись директора и печать фирмы.
Допустим, вы взяли займ онлайн и не выплачиваете долг. МФО подаст на Вас в суд, выиграет дело, взыскание долга ляжет на плечи приставов. На основании ФЗ-229 сотрудники ФССП имеют право взыскивать задолженность в пользу бенефициара всеми законными способами. Арест зарплатной карты входит в список законных методов взыскания.
Особые требования к справке в суд о заработной плате (образец)
Справка о доходах с предприятия отличается от формы 2 НДФЛ. Она четко должна учитывать все доходы, которые сотрудник получает в организации работодателя. Не учитывается рабочее время, если в период него сотрудник уходил в неоплачиваемый отпуск. В таком случае простой не учитывают, а для расчета берут предыдущий период, где происходило начисление заработной платы.
- В первую очередь приставы обращаются в территориальный орган налоговой службы для получения информации о месте работы должника или неплательщика алиментов.
- Согласно ТК РФ ст. 138 для списания долга по кредитам, разрешено использовать не более 50% средств от объема заработной платы. В случае с алиментами — не более 70%.
- В бухгалтерию или на официальный адрес работодателя делопроизводитель направляет запрос и копию исполнительного листа с указанием о переводе денежных средств на реквизиты ФССП.
- После полученного запроса, работодатель немедленно обязан инициировать удержания с зарплаты сотрудника.
Проблемы и трудности с зарплатным счетом, доводящие это дело до суда, в настоящее время, к сожалению, не являются редкостью. Львиная доля заемщиков, которая допустила в рамках погашения ссуды какую-либо задолженность, сталкивается с такой ситуацией. Казалось бы, что путей решения не имеется, но это далеко не так. Если постараться, можно найти множество вариантов выхода из подобной ситуации и предотвратить наиболее неблагоприятные последствия в виде ареста недвижимости.
По письменному заявлению сотрудника, работодатель обязан ее выдать в течении трех дней.
В ней подтверждается место работы, размер зарплаты и должность. В случае отсутствия фирменного бланка, на ней должен находиться штамп реквизитов организации.
В бланке справки о заработке, обязательно должен находится юридический адрес организации — работодателя и ИНН. В случае если она не будет заверена печатью организации или отдела кадров, то будет считаться недействительной.
Справка с места работы другого родителя, указывающая на то, что отпуск по уходу за ребенком или пособие при его рождении не получались, применяется, когда оба родителя работают.
При работающем только одном родителе отпуск по уходу и пособие при рождении, выплачиваются работающему члену семьи. При этом такая же справка потребуется из органа социальной защиты населения, где проживает на данный момент ребенок.
Если при рождении ребенка, оба родителя обучаются или не работают, единовременное пособие выплачивается органом социальной защиты населения, где учитывается место проживания одного из родителей. В таких случаях родителям понадобится предоставить справки о последнем месте работы.
Справка – не строго отчетный документ, а потому образец справки с места работы можно взять любой.
Как правило, этот документ выписывается работодателем в свободной форме, на установленном в компании бланке или без него, с указанием тех сведений, которые требуются сотруднику.
Этот документ обычно требуется для оформления заграничной визы или выезда заграницу, пособий, больничных, при смене работы, в полицию, суд и в другие государственные органы.
Справка с работы оформляется и подписывается уполномоченными лицами предприятия по запросу работника. В небольших организациях допускается запрашивать документ по устному обращению. Но в крупных компаниях требуется оформление письменного заявления с указанием, куда именно он будет предоставлен. Согласно закону, сотрудник имеет возможность не указывать в заявлении данную информацию.
В больших компаниях правила делопроизводства подразумевают учет сведений о доходах и личных данных работника бухгалтерией и кадровыми службами. Если требуемая информация касается размера зарплаты, то за оформлением следует обратиться в бухгалтерию, а если речь идет о занимаемой должности и стаже, то в кадровый отдел. Поэтому организация может оформить два вида документов:
- О доходах за определенный период в бухгалтерии;
- О должности и опыте работы в отделе кадров.
Имеется и отдельная форма справки с места работы о доходах 2-НДФЛ, которую может оформить бухгалтерия. Она целиком показывает все доходы сотрудника за интересующий период.
и структура документа соответствует описанию выше. Необходимые реквизиты:
- Получатель;
- Дата и номер документа;
- ФИО сотрудника;
- Должность сотрудника;
- Данные и подпись ответственного.
Если индивидуальный предприниматель работает без печати, то необходима только подпись уполномоченного лица.
Для оформления визы потребуется указание таких сведений, как величина заработной платы и трудовой стаж, то есть информация, которая поможет консульству принять решение о платежеспособности и благонадежности туриста. Для консульства лучше оформлять справку на бланке учреждения и указывать адресата. Предварительно надлежит внимательно изучить требования определенного консульства касательно формы документа.
Размер суммы для изъятия определяется в судебном порядке и составляет:
- 25% если у должника есть иждивенцы в семье;
- 50% при отсутствии иждивенцев;
- 75% при достаточно большом официальном доходе.
Если заемщик по факту работает неофициально, все доходы, что получены не с основного места работы и с которых физическое лицо не платит налоги, являются полученными преступным путем. Они могут полностью конфисковаться, а в отношении физического лица могут применяться п��ложения ФЗ-115 о противодействии легализации доходов.
Согласно ФЗ-99 об исполнительном производстве, с должника в пользу погашения долга может взыскиваться не более 25-75% от зарплаты, в зависимости от некоторых нюансов. Все остальные доходы, которые поступают на счета, могут изыматься в пользу кредитора. Чтобы сохранить часть денег, необходимых на существование, необходима справка для приставов о зарплатной карте.
Где и как оформить справку для приставов о зарплатной карте
Важно ознакомиться с детальным порядком действий в случае желания разблокировки карточки и беспрепятственного пользования банковским счетом. Первое возможное действие, которое следует предпринять держателю – сделать обращение в банковскую организацию, которая выпустила данный продукт. Это позволит получить необходимый перечень сведений о причинных факторах ареста счета. В качестве официального документа, выдаваемого банковской организацией, выступает справка, которая содержит следующий набор сведений, показателей и характеристик:
- реквизиты, связанные с исполнительным производственным процессом, в частности – номер, дата выдачи, подразделение ФССП, которое осуществило оформление документации;
- ФИО пристава, который выступает в роли исполнителя, то есть занимается непосредственным ведением дела о должнике;
- величина, которую составляет задолженность клиента перед финансовой инстанцией;
- источник формирования долгового обязательства.
Помимо этого, потребуется еще один документ – выписка со счета по карте, в которой будут указаны величины и даты поступлений. Необходим такой документ с той целью, чтобы доказать факт зачисления на данный счет строго заработной платы. Также надо будет заняться получением соответствующей справки. Данный документ должен содержать перечень сведений о таких показателях, как номер счета, отделение финансовой организации, ежемесячно перечисляемые суммы в качестве зарплаты. При наличии на руках всех этих документов должник получит полноценную информацию и сможет обратиться в специализированную службу в целях снятия ареста с карточки.
Пункты образца справки для приставов о зарплатной карте
Нередко клиенты банков сталкиваются с тем, что им по тем или иным обстоятельствам, не хватает денег на оплату кредитного займа. В таких случаях, в результате решения суда, приставы могут даже арестовывать средства на зарплатной карте. Такая проблема носит серьезный характер, но и с ней можно справиться.
- полное название предприятия или организации, в которой выдается справка;
- реквизиты, в которых будут подаваться данные об адресе предприятия, факсе, телефоне, номер счета;
- фамилия, имя, отчество работника, которому выдается справка;
- дата его оформления на работу;
- должность, которую он занимает;
- выписка с зарплатного счета за выбранное время;
- номер счета в банке, на который проводится перевод зарплаты;
- реквизита договора с банком о перечислении зарплатных средств работника (дата и номер);
- причины для выдачи справки;
- печать организации или предприятия;
- наличие подписей директора и главного бухгалтера.
Где и как оформить справку для приставов о зарплатной карте
Важно ознакомиться с детальным порядком действий в случае желания разблокировки карточки и беспрепятственного пользования банковским счетом. Первое возможное действие, которое следует предпринять держателю – сделать обращение в банковскую организацию, которая выпустила данный продукт. Это позволит получить необходимый перечень сведений о причинных факторах ареста счета. В качестве официального документа, выдаваемого банковской организацией, выступает справка, которая содержит следующий набор сведений, показателей и характеристик:
- реквизиты, связанные с исполнительным производственным процессом, в частности – номер, дата выдачи, подразделение ФССП, которое осуществило оформление документации;
- ФИО пристава, который выступает в роли исполнителя, то есть занимается непосредственным ведением дела о должнике;
- величина, которую составляет задолженность клиента перед финансовой инстанцией;
- источник формирования долгового обязательства.
Помимо этого, потребуется еще один документ – выписка со счета по карте, в которой будут указаны величины и даты поступлений. Необходим такой документ с той целью, чтобы доказать факт зачисления на данный счет строго заработной платы. Также надо будет заняться получением соответствующей справки. Данный документ должен содержать перечень сведений о таких показателях, как номер счета, отделение финансовой организации, ежемесячно перечисляемые суммы в качестве зарплаты. При наличии на руках всех этих документов должник получит полноценную информацию и сможет обратиться в специализированную службу в целях снятия ареста с карточки.