Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минтруд ожидает рост зарплат по итогам года ниже инфляции». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В зависимости от участка бухгалтерского учета, средний размер заработной платы специалиста варьируется от 49 000 рублей до 113 000 рублей. Заработная плата бухгалтера зависит от требований со стороны работодателей к профессиональной подготовке и объемов работы на участке.
Средняя зарплата бухгалтера
Ни один сотрудник, имеющий определенный стаж работы, не возьмется утверждать, что средняя зарплата простого бухгалтера во всех регионах одинаковая. Нельзя сказать, что это полное игнорирование вопроса, но существует некоторая секретность, ведь в работе задействованы все финансовые счета и расчеты.
И чтобы понять, настолько профессия бухгалтер в России хорошо оплачиваемая, нужно проанализировать предложения по зарплате от работодателей, которые набирают в свой штат сотрудников.
- Лидирующей стороной по количеству открытых вакансий является Московская область – 22,6%.
- Второе место занимает Ленинградская область – 7,4%.
- Третье место досталось Краснодарскому краю – 4,4 %
Как видно с приведенного описания, разрыв в процентном соотношении между областями значительный и порой превышает 15,2%
По состоянию на середину 2020 года открыто 980 вакансий по профессии бухгалтер, но среди них:
- специалисты без опыта работы;
- бухгалтер среднестатистического звена;
- специалист высшей категории;
- бухгалтер-кассир.
Для 48% предложенных вакансий работодатели указали на заработную плату в размере 22–47 тысяч рублей.
Также насчитывается 25% объявлений о предоставлении работы с указанием регламентированной зарплаты 47–63 тысяч рублей.
И только 14% работодателей указали зарплату 63–95 тысяч рублей.
Сколько получает бухгалтер на аутсорсинге
Отдельная категория бухгалтеров – бухгалтер на аутсорсинге. Он может быть зарегистрирован как индивидуальный предприниматель или как самозанятый.
Бухгалтер на аутсорсинге может вести несколько фирм одновременно и получать от каждого оплату по договорам гражданско-правового характера. Поэтому зарплата такого специалиста зависит только от него самого.
Бухгалтер на аутсорсинге может работать с компаниями из любых городов. Однако такие сотрудники обычно ведут ИП или небольшие компании.
Минимально за ведение бухгалтерии у небольшого ИП платят от 5 тысяч рублей. А на работу уйдет не более 3-4 дней в месяц в совокупности. За бухгалтерский аутсорсинг небольшой фирмы можно получить порядка 10-15 тысяч рублей в месяц. Но и времени займет больше, чем работа с индивидуальным предпринимателем.
То есть, если бухгалтер будет вести примерно 5-6 компаний, то он сможет получать около 60 тысяч рублей ежемесячно, а то и больше.
Как устроиться на работу бухгалтером
Для того чтобы устроиться на работу бухгалтером, у специалиста должны быть соответствующие знания и навыки. Без знания плана счетов, ПБУ и проводок, бухгалтером не стать.
Но если посмотреть требования к соискателям на должность «бухгалтера», то можно отметить, что для трудоустройства требуются только первоначальные знания. Их можно получить на специальных курсах, стоимость которых составляет всего 20-40 тысяч рублей. То есть, эту профессию можно освоить за полгода и за относительно небольшие деньги.
Некоторые работодатели все же указывают в требованиях к соискателю обязательное наличие высшего профессионального образования. Чаще всего – это микропредприятия или малый бизнес. Так как в таких компаниях бухгалтер выполняет все функции, включая составление отчетности и представление пояснений в ФНС. Но в данных вакансиях всегда есть еще одно требование – опыт работы.
На сколько прибавят бюджетникам
Глава Минфина Антон Силуанов заявил, что в 2023 году зарплаты работников бюджетной сферы вырастут на 8%. При этом он пояснил, что этот показатель заложен в федеральном бюджете на 2023−2025 годы.
Но специалисты обращают внимание на то, что этот показатель рассчитан исходя из предположения о замедлении инфляции следующего года в России более чем в два раза — до 5%. А вот если инфляционные индексы будут выше, то для исполнения президентского поручения индексировать зарплаты придётся на больший процент.
— Обычно ежегодный рост зарплат в бюджетной сфере составлял 5−6%, но сейчас повышение предполагается на 8−11%.
Однако при существующих темпах годовой инфляции даже эта прибавка будет выглядеть номинальной, — пояснил эксперт в области трудовых отношений.
— Однако некоторые группы бюджетников могут получить реально ощутимую прибавку вне зависимости от инфляционных ожиданий.
Это касается тех специалистов-бюджетников, которых работодателям нужно удерживать на местах. Данный подход актуален в первую очередь для силовых ведомств, вооружённых сил и предприятий оборонного комплекса. По остальным специальностям прибавка выше инфляционных потерь тоже может быть, но скорее за счёт региональных надбавок.
Кто считается бюджетником?
К бюджетникам принято причислять всех работников, которые получают зарплату из государственного бюджета (учителя, учёные, чиновники, работники силовых структур и т.д.). Однако, не совсем правильно будет объединять всех таких людей в одну категорию. Поэтому бюджетников принято делить на следующие группы:
- Государственные служащие. Сотрудники государственных органов и учреждений.
- Работники бюджетной сферы. Сюда можно отнести учителей, врачей, воспитателей в детских садах, работников культуры и некоторых других.
Отличие между этими двумя категориями бюджетников кроется в уровне их материального и социального обеспечения. Уровень окладов государственных служащих регулируется отдельным законом и в большинстве случаев он заметно выше, чем у работников бюджетной сферы. Государственные служащие также нередко получают надбавки за звания, ранги, чины.
Общее количество бюджетников в России составляет 33 миллиона человека, то есть примерно 30% от всего работоспособного населения (количество трудоспособного населения в России 83 миллиона человек). Количество государственных служащих и работников бюджетной сферы примерно равное.
В России 33 миллиона бюджетников — это примерно 30% от всего трудоспособного населения.
Размер заработной платы бюджетников может существенно отличаться в зависимости от стажа, региона и других параметров. Средние значения примерно следующие:
| Профессия | Оклад |
| Социальные работники | Около 35 тысяч рублей |
| Средний медицинский персонал | Около 39 тысяч рублей |
| Учителя средних школ | Около 45 тысяч рублей |
| Воспитатели в детских садах | Около 35 тысяч рублей |
| Младший медицинский персонал | Около 35 тысяч рублей |
| Врачи имеющие высшее образование | Около 75 тысяч рублей |
| Преподаватели в ВУЗах | Около 90 тысяч рублей |
Второе за год повышение тарифов ЖКХ возмутило даже депутатов Госдумы
Они считают, что сейчас точно не то время, чтобы это делать
Правительство России объявило о внеочередном повышении тарифов ЖКХ с 1 декабря 2022 года.
Эти планы не могли не вызвать возмущенной реакции населения, которое в условиях нынешних экономических сложностей и без того понесло серьезные финансовые потери. С населением согласились и некоторые депутаты Государственной думы.
В частности, о том, что планируемое Правительством РФ внеочередное повышение тарифов ЖКХ с 1 декабря 2022 года даже противоречит нормам закона и нарушает права граждан сделал лидер фракции партии «Справедливая Россия — за правду!» Сергей Миронов.
Напомним, что по планам Правительства РФ с 1 декабря подлежат увеличению на 9% тарифы ЖКХ для граждан. Таким образом, это будет внеочердное и второе за этот год увеличение, которое ранее было запланировано аж на июль 2023 года.
Как уверяют инициаторы, это повышение тарифов сможет существенно поддержать отрасль ЖКХ и помочь провести ее модернизацию.
Сергей Миронов ответил на такие установки жестко:
«Правительство выбрало самый неподходящий момент, чтобы содрать с граждан побольше. Это возмутительное решение увеличивает социальные риски в и так непростой обстановке. Оно противоречит закону, по которому индексация производится не чаще одного раза в год и не выше уровня инфляции».
Кому подойдет прямая сдельная форма оплаты труда?
Прямая форма мотивирует к увеличению производительности труда исключительно на материальном уровне. Принцип «выполнил – получил» имеет серьезный недостаток. Он оставляет качество работы за скобками. Форма оплаты труда не мотивирует работников на улучшение результатов труда.
Прямая сдельная система рекомендована для компаний с нормированным трудом и увеличением производства в виде главной цели. Ключевым структурным элементом системы является сдельная расценка единицы продукции. Она основывается на окладе и тарифной сетке.
Расчет сдельной расценки осуществляется по формуле:
Рсд.ед. = Часовая тарифная ставка / Часовая норма выработки
А общая зарплата является произведением сдельной расценки и количества выпущенной работником продукции.
НДС. Не умеешь кроить НДС – значит, не умеешь кроить остальные налоги
Иногда наблюдаю следующую картину. На встречу приезжают собственники. Берут с собой финдира и главбуха. Сами собственники старательно пытаются разобраться в схемах, задают тонну вопросов, вникают, старательно записывают. А финдир и главбух сидят и хлопают глазами. И потом играют роль исключительно исполнителей. Так быть не должно.
Финдир и главбух должны сами рубить. Их задача – прийти и самостоятельно рассказать собственнику, как надо кроить бабки. Желательно иметь свои проверенные каналы по мутным услугам: каша, транзитки, регеры, НДС. Грубо говоря, они должны снимать с собственников геморрой с НДС.
Моё имхо: именно в части кроилова НДС лежит самый большой заработок главбуха. Будем говорить честно. Главбух всегда закладывает свою выгоду в работу дружественной обнальной команды. Пара моих знакомых главбухов из крупных строек на откатах на каше имели не меньше пары млн рублей в месяц. Какая у них при этом была официальная зарплата – я не знаю. Трудятся они так годами. И люди весьма обеспеченные.
Чем бухучёт в США отличается от нашего
Бухгалтерский учёт в Америке кардинально не отличается. У них те же принципы формирования баланса и отчёта о прибылях, но, конечно, есть и отличия. Например, в банковских системах. Мы можем в любой день запросить из банка выписку по счёту и посмотреть платежи, а в Америке её формируют раз в месяц. К тому же там очень развита система чеков. Они могут приходить не в тот же день, из-за этого теряется понимание, от кого это и за что, приходится уточнять у собственников.
Из плюсов — упрощённый документооборот. Марина работала через интернет и просто подцепляла сканы документов в учётную программу. Никакие бухгалтерские книги вести не нужно — всё хранится онлайн.
Также есть отличия в отчётности, санкциях, налогообложении. Мы рассказывали об этом в статье «Особенности работы бухгалтера в США». Есть и ещё пара отличий.
Если хотите зарабатывать как фрилансер в России, станьте самозанятым. Спецпредложение от Экстерна
Сколько зарабатывает бухгалтер
Выпускнику профильного учебного заведения, не имеющему опыта, можно рассчитывать на ставку от 15 до 20 тысяч рублей (для небольших городов), от 20 до 25 тысяч рублей в мегаполисах. С получением опыта можно рассчитывать на зарплату, которая в несколько раз превышается вышеописанные ставки.
На размер оклада влияют различные факторы, включая:
✔ область деятельности, уровень организации;
✔ перечень обязанностей, которые бухгалтер выполняет в компании;
✔ регион, востребованность таких специалистов;
✔ желание выполнять основную и дополнительную работу – можно увеличить доход, занимаясь ведением нескольких компаний.
Если говорить о компаниях международного уровня, ставка здесь стартует от 80 000 рублей. Заместитель главного бухгалтера может рассчитывать на оклад до 135 000 рублей, а люди, занимающие более высокие посты получают около 200 000 рублей в крупных городах.
Какие факторы влияют на доход
Заработная плата двух бухгалтеров, работающих в одной компании и на одном участке, может различаться. На доход специалиста влияют следующие факторы:
- Специализация. Существует множество должностей начиная от помощника бухгалтера и заканчивая аудитором, который проверяет работу даже главного в отделе. Чем выше положение на карьерной лестнице, тем больше зарплата.
- Образование. Доход сотрудника с дипломом высшего учебного заведения выше, чем у его коллег, закончивших полугодовые курсы профессиональной подготовки. При этом на оплату труда влияет то, какой именно институт или университет закончил работник. Самыми ценными считаются выпускники Высшей школы экономики, Академии бюджета и казначейства Министерства финансов РФ и Российской экономической академии им Г.В. Плеханова.
- Опыт и личные качества. Молодой специалист зарабатывает в несколько раз меньше, чем его коллеги с опытом. При этом работодателя интересует не столько чистый стаж, сколько время работы в компаниях с похожей специализацией. Чем опытнее бухгалтер, чем больше у него знаний, тем выше его оклад.
- Регион. Как и в любых других профессиях, столичные работники получают намного больше провинциальных коллег. То же самое относится и к профессионалам внутри регионов: чем крупнее город, тем выше зарплата.
- Размер компании. Крупные предприятия готовы платить своим сотрудникам больше, чем небольшие частные фирмы.
- Тип организации. На оклад влияет и то, чем занимается компания. Больше всего зарабатывает бухгалтер в нефтегазовой отрасли. За ними идут работники строительных и финансовых организаций. А вот специалисты сферы услуг и торговли в среднем получают в два раза меньше своих коллег.
Зарплата бухгалтера в России в 2019 году
Шрифт A A
С ростом популярности бизнеса в стране спрос на услуги бухгалтера только возрастает. По поводу размера зарплаты этого сотрудника экономической сферы ходит много слухов. Некоторые люди считают, что современные счетоводы получает баснословные деньги, другие же придерживаются иного мнения — они получают обычную зарплату. Мы выяснили, какая же на самом деле зарплата у бухгалтера.
На сегодняшний день средняя зарплата бухгалтера в России составляет около 40 тыс. рублей. Согласно предоставленным данным экспертов интернет-портала ГородРабот.ру за апрель 2019 года, работник данного направления получает оклад в размере ₽36,6 тыс. Чаще всего можно встретить доход в размере 30000 руб.
Если это выпускник без опыта работы, то он претендует на месячную оплату в ₽15-17 тыс.
Однако все зависит от компании-нанимателя. Есть реальные случаи, когда доходы достигают порядка ₽300 тыс.
Столица России предлагает достаточно хорошие денежные выплаты специалистам в связи с высоким уровнем жизни. К примеру, обычный бухгалтер в Москве с небольшим опытом получает 49 335 рублей, согласно опубликованным данным экспертов Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.
Стимулирующие выплаты в 2017 году
В текущем году никаких изменений в трудовое законодательство по вопросам материального стимулирования работников не вносилось. Норма достаточно «старая», тем более что работодатель должен фактически самостоятельно продумать, разработать, прописать, закрепить и обеспечить выполнение той системы оплаты труда, которая кажется ему наиболее эффективной.
Поэтому для компаний, которые взялись за разработку и внедрение локальных нормативных актов, где предусматриваются стимулирующие выплаты в 2017 году, вполне возможно использовать образцы документов, действующих предыдущие годы.
Образцы локальных актов компании, где предусматриваются стимулирующие выплаты в 2017 году , можно скачать
Читайте по теме в электронном журнале
Порядок выплаты стимулирующих выплат
Так как выплаты стимулирующего характера предусматриваются в локальных нормативных актах, то там и прописывается порядок их предоставления работнику. Это может быть Положение об оплате труда, Положение о премировании, либо Положение об оплате труда и премировании. Это самые распространенные локальные акты – работодатель может принять документы и с другим наименованием.
Если в компании установлены какие-то бонусы в отношении конкретных работников, то их наименование и условия начисления указываются в трудовом договоре с работником. Если стимулирующие оплаты устанавливаются всем работникам организации, то в трудовом договоре можно делать ссылку на локальный нормативный акт. Например, использовать такую формулировку: «Работнику ежемесячно выплачивается премия. Размер премии и условия начисления установлены Положением об оплате труда». Если делается ссылка на локальный акт, то с ним в обязательном порядке нужно ознакомить работника под роспись.
Необходим ли данный локальный акт организации? На практике случается так, что обходятся и без него – начисляют премии на основании распорядительного акта руководителя, на основании трудовых договоров либо вообще без документального закрепления. При этом организация рискует получить вопросы от налоговой инспекции. Необходимо будет доказать наличие оснований для начисления премий, иначе эти расходы могут не засчитаться налоговым органом в расходы на оплату труда. Кроме того, гораздо удобнее для работодателя один раз разработать локальный акт, чем ежемесячно издавать приказы.
Сколько зарабатывает бухгалтер в России
План счетов необходим на этапе обработки и систематизации информации. С помощью «счетов» классифицируются определенные события в финансовой деятельности организации, его ресурсы и обязательства.
Каждому счету в Плане счетов соответствует статья в финансовой отчетности. На мой взгляд, наиболее сложным и важным, для начинающего бухгалтера является формирование бухгалтерских проводок в соответствии с Планом счетов. В следующих статьях я постараюсь вам помочь разобраться в этом.
И так, будем считать, что Закон «О бухгалтерском учете» и «Положение по ведению бухгалтерского учета в РФ » вы уже прочли, Налоговый кодекс открывали. Осталось только ознакомиться с какой-либо бухгалтерской программой. Без программного обеспечения в настоящее время уже невозможно представить ведение бухгалтерского учета. Если вы пока не знаете какой программный продукт выбрать- я рекомендую «1С: Предприятие».
С нуля стать хорошим специалистом не так трудно, как может показаться на первый взгляд. Главное упорство и желание.
Изучение бухгалтерии с нуля самостоятельно заключается в освоении материала через интернет или книги. Чтобы понять, что это за профессия, и какие она имеет особенности нужно начать с теоретической части. Если у вас нет специального образования, то получить теорию можно следующими способами:
- Купить учебные пособия в книжном магазине.
- Посетить курсы по обучению.
- Нанять индивидуального преподавателя.
- Изучить самостоятельно в интернете курсы и вебинары.
- Устроиться помощником и уже на практике изучать все тонкости профессии.
Моим первым местом работы (1990г) стала бухгалтерия «Автотехснаба» (именно здесь я начинала с нуля). Бухгалтеры в то время, даже коммерческих предприятий, делились на категории. Лично я была второй категории. Никаких компьютеров у нас тогда не было, в типографии закупались бланки журналов- ордеров, различных ведомостей (регистры бухучета) и заполнялись вручную.
Итоговые суммы приходилось пересчитывать по нескольку раз, а «сальдовки» по материалам «крыжить» часами. И лишь расчетно-платежные ведомости по заработной плате передавались нами для обработки в Инженерно-вычислительный центр (один на весь район).
Профессия бухгалтера довольно сложна, потому что есть профессиональные навыки, которые определены трудовым законодательством, и им должны соответствовать специалисты. Необходимо уметь ввести учёт доходов и расходов, знать все о хозяйственной деятельности или сотрудничать с проверяющими органами.
В любом случае должна обеспечиваться стабильная финансовая работа любой организации, за которую несёт ответственность бухгалтер. К основным обязанностям представителей данной профессии относят:
- расчёт рыночной стоимости товаров;
- составление рабочих смет;
- расчёт таможенных пошлин, соотношение их с рабочим законодательством;
- ведение финансовой документации и сотрудничество с внебюджетными фондами;
- составление любой отчетной документации, умение работать со специальными программами.
И это далеко не полный список обязанностей, притом минимальный уровень окладов должностных лиц совсем небольшой. Именно поэтому повышение заработной платы бухгалтерам в России является очень важной миссией. В соответствии с указом президента РФ Владимира Путина заработные платы бюджетников должны были вырасти, но практика показала, что этого не произошло. Возникает вопрос – можно ли рассчитывать на рост окладов сегодня?
Ещё нужно сказать, что с 1 января 2021 года прекращается использование единого налога, который используется на вмененный доход – ЕНВД. Все организации, которые использовали подобную систему теперь обязаны изменить процедуру налогообложения. Можно перейти на общую или упрощенную систему оплаты налогов. Перед индивидуальными предпринимателями станет вопрос выбора между патентной системой налогообложения или получения статуса самозанятого человека.
С помощью подобных нововведений правительство Российской Федерации ведёт борьбу с теневым бизнесом, который скрывает реальный уровень доходов. Эксперты считают, что отмена специальных режимов больше всего потерь принесёт мелким предприятиям.
Людям, работающим по трудовому договору в сфере бухгалтера госучреждений, да, и в общем-то при условии посещения любых финансовых учреждений, не стоит беспокоиться о том, что им придется переживать увольнения «по плану».
Ведь, отвечая на вопрос о том, будет сокращение бухгалтерам в 2021 году или нет, можно с уверенностью сказать, что сокращение в этой сфере не планируется. Недавно бюджетная сфера уже претерпела довольно большое количество изменений, грядущий год будет довольно сложным, но плановые увольнения в стране не планируются.
Сокращение рабочего состава могут быть в некоторых организациях, но решение о них, скорее всего, будет приниматься на местном уровне, а не на уровне высшей власти страны.
Обсуждая последние новости о том, что произойдет увеличение зарплаты бухгалтеров, стоит уделить внимание тому, что Минфин недавно подготовил законопроекты, в соответствии с которыми повышаются социальные взносы для ИП. Новость не обходит вниманием и сферы бухгалтерии, которые занимаются ведением налогов и расчетов, поэтому рассматривать данный вопрос необходимо в контексте этой категории бюджетников.
Ведомство говорит о том, что в течение следующих четырёх лет данная инновация поможет принести в бюджет Пенсионного фонда, а также фонда ОМС около 204 миллиардов рублей. Специалисты считают, что это позволит сбалансировать пенсионную систему, а также подобное нововведение станет ключом к обеспечению граждан России бесплатной медициной. Естественно, общественности это не нравится. Имеется ввиду, конечно, не бесплатная медицина, с этим все в порядке, а то, что предпринимается для того, чтоб это произошло.
В связи с изменениями страховых взносов для ИП, а также адвокатов и нотариусов, которые ведут частную деятельность, а не занимаются ведением счетов в бюджетных организаций, вырастут на 10%. Взносы, которые перечисляются сегодня на пенсионное страхование, также вырастут – на 12,3%, медицинское страхование станет дороже – на 4%.
Это очень большие цифры, которые вызывают возмущение, потому что в этом случае бухгалтера не смогут заниматься частной практикой, а зарплаты у них в государственных федеральных учреждениях не особенно большие, поэтому многие предпочитают уходить в частный бизнес.
Сегодня профессионалы по вопросам бухучета востребованы, а их труд хорошо оплачивается. Однако нужно отметить, что величина заработной платы зависит от ряда факторов:
Молодым специалистам бухгалтерского учета с опытом работы от года работодатели могут предложить место с зарплатой 15-17 тыс. руб. Причем количество таких вакансий менее 10% от всех предложений.
30% работодателей готовы предоставить работу бухгалтерам, чей стаж составляет от 1 до 3 лет. Им готовы платить от 24 тыс. руб.
А специалисты, стаж которых 3-6 лет, могут рассчитывать на заработную плату от 60 тыс. руб.
Бухгалтер по расчету заработной платы сотрудников, работающий на круизном лайнере, зарабатывает в месяц 90-120 тыс. руб.
Когда специалист того же уровня, работающий в ведущей медицинской компании, может рассчитывать на зарплату в размере 64-89 тыс. руб.
А бухгалтер компании, которая является ведущим производителем корпусной мебели, получает за свой труд всего 45-50 тыс. руб. ежемесячно.
Специалисты по налогообложению, работающие в крупных холдингах, зарабатывают до 400 тыс. в месяц. Но процент таких высокооплачиваемых бухгалтеров не превышает 2-3% от всех работников соответствующей должности
В качестве дополнительных бонусов бухгалтеру крупной розничной торговой сети «Магнит» предлагают:
- надбавку за стаж;
- льготные путевки;
- корпоративные пенсионные программы;
- поздравительные программы.
Букмекерская контора ищет бухгалтера по расчету заработной платы и в качестве бонусов гарантирует:
- курсы повышения квалификации специалиста за счет компании;
- корпоративные ивенты;
- корпоративные скидки в дилерских центрах, в сетевых кафе, пекарнях и др.
Зарплата бухгалтера в московском регионе находится в пределах 35-90 тыс. руб. в месяц. Анализ вакансий показал, что в столице нет острого дефицита в специалистах данного профиля. Сегодня здесь открытыми остаются всего 300 вакансий по данной специальности. Работодатели готовы платить сотрудникам от 35 до 95 тыс. руб. ежемесячно. Более 70% предложений в пределах 50-60 тыс. руб. в месяц.
Обзор заработных плат по позиции «Главный бухгалтер»
Особенность профессии бухгалтера заключается в том, что спрос на нее высок во все времена, а главное – на предприятиях любых отраслей, включая государственные структуры. Законодательство РФ обязует всех субъектов предпринимательства и крупного бизнеса вести бухгалтерский учет. Отсюда возможность субъекта работать не только в штате какой-либо компании, но и также вести одновременно несколько небольших фирм.
В контексте трудовой деятельности бухгалтера в рамках одного предприятия, необходимо отметить, что бухгалтерское подразделение в компании зачастую включает несколько специалистов, занимающихся разными направлениями бизнес-деятельности. В подобном отделе также имеется руководитель – главный бухгалтер, который несет ответственность за работу всей бухгалтерии, а также за сдачу итоговой отчетности в контролирующие инстанции.
Как следствие, доход бухгалтеров даже в рамках одного предприятия разнится. Чем больше обязанностей у субъекта, и чем выше его должность, тем объемнее доход. В свою очередь, начинающий специалист без опыта получает достаточно скромную зарплату.
В зависимости от масштаба предприятия, бухгалтерское подразделение может быть представлено как 3-5 специалистами, так и 500 лицами и даже более. Однако масштабные бухгалтерии характерны только для огромных корпораций, в которых бухучет занимает одно из ведущих мест в контексте обеспечения финансовой стабильности предприятия. Например, к таким корпорациям можно отнести «Газпром» и «Лукойл».
Так, в первую очередь, средний доход бухгалтера зависит от должности, которую он занимает. На крупных предприятиях возможны такие должности для специалистов в области бухучета:
- главный бухгалтер;
- заместитель главбуха;
- работник бухгалтерии, ведущий первичную документацию;
- специалист расчетного отдела, занимающийся начислением и выдачей зарплаты персоналу;
- кассир;
- бухгалтер, занимающийся работой с контрагентами и иные должности.
При этом в различных отделах бухгалтерского подразделения могут трудиться субъекты, как имеющие высшее образование, так и нет. Однако требование опыта и диплома обязательно для главного бухгалтера. Для остальных работников достаточно высшего технического образования. При этом главбухи ежегодно должны проходить аттестацию, в рамках которой будет выявлена профессиональная пригодность кадра к подобной должности.
Те лица, которые устраиваются в бухгалтерию без высшего образования, практически всегда исполняют простые функции, требующие только автоматизма и внимательности. Однако объем зарплаты таких субъектов будет минимальным.
Средний заработок бухгалтера, как следствие, определить относительно сложно, и он существенно отличается от фактических доходов практикующих специалистов. Например, отвечая на вопрос, сколько зарабатывают бухгалтеры в Москве, уместно отметить величину 50-70 тыс. руб. в месяц. В свою очередь, в небольших городах данный показатель ниже на 20-30 тыс. руб., в зависимости от региона.
Также, чем больше компания, тем на больший заработок может претендовать бухгалтер. Например, крупное предприятие, находящееся в большом городе, может обеспечивать среднюю зарплату бухгалтеру в объеме свыше 100.000 руб.
При этом в последнее время к бухгалтерам из крупных компаний, которые претендуют на высокий уровень зарплаты, также предъявляется требование о навыках оформления отчетности МСФО. Это обуславливается тем, что масштабные предприятия должны оформлять не только локальную отчетность, но также и отчеты по международным требованиям.
Главбух – это начальник бухгалтерского подразделения, который несет ответственность за работу бухгалтерии в контексте всего предприятия. Подобная должность в штатном расписании может быть только одна. Как следствие, такой сотрудник на каждом предприятии также может быть только один.
Объем дохода главного бухгалтера можно сравнить с доходом финансового директора. Причем практика демонстрирует, что нередко компаниях среднего уровня обязанности данных должностей соединяет в себе один и тот же человек. В среднем, минимальный доход такого работника по РФ составляет 70 тыс. руб. В свою очередь, в крупных компаниях, располагающихся в мегаполисах России, и работающих по всей стране и/или с зарубежными контрагентами, главные бухгалтеры могут получать 400-600 тыс. руб. в месяц.
Однако для получения дохода такого уровня, субъекту недостаточно просто получить техническое образование и получить сертификат. Главный бухгалтер должен не только иметь высшее экономическое образование, но и обладать богатым опытом бюджетного, налогового и управленческого учета, субъект должен быть знаком с основами бюджетирования и стратегического планирования, а также информирован о правовых аспектах деятельности компании.
Рассматривая доход любой должности за рубежом, в первую очередь необходимо сравнивать уровень зарплаты лица со стоимостью жизни в иностранном государстве. Ярким примером является высокий доход токийских бухгалтеров. Средняя зарплата рассматриваемой профессии в Токио составляет приблизительно 7 млн. йен в год, то есть, около 350 тыс. руб. в месяц. Однако высокая стоимость жизни приводит к тому, что бухгалтер в Японии не считаются высокооплачиваемой профессией. При этом длительность рабочего дня нередко доходит до 12 часов. Впрочем, стоит отметить, что подобное не связано с нарушением законодательства нанимателями, а является выбором представителей персонала.
Более комфортные для сотрудников бухгалтерии условия фиксируются в США и странах Европы. В штатах средний бухгалтер может получать ежемесячно около 380 тыс. руб., аналогичный показатель во Франции составляет 245 тыс. руб.
При сравнении зарплат сотрудников бухгалтерии в различных странах мира следует учитывать стоимость проживания в каждой из них.
Так, например, бухгалтера в Японии получают около 7 163 000 йен в год (350 425 руб. в месяц), но цены на товары, продукты, связь и другие нужды в Японии удивляют даже тех, кто привык к высокому уровню жизни.
Рабочий день в стране восходящего солнца начинается как минимум на полчаса раньше официально установленного графиком, поскольку считается, что сотруднику необходимы дополнительные минуты, чтобы настроиться на эффективное выполнение своих трудовых обязанностей. Общая его продолжительность нередко достигает и даже превышает 12 часов.
Такие затраты личного времени не предусматриваются трудовым договором, а являются следствием личного волеизъявления, диктуемого особенностями менталитета японцев. Противопоставление своих интересов принятым в компании правилам не приветствуется и обычно приводит к увольнению.
Ни один специалист, достаточно проработавший в этой сфере, не ответит точно на вопрос, какая зарплата у бухгалтера. Нельзя сказать, что это коммерческая тайна, просто сама область работы предполагает некоторую секретность, ведь сотрудник на этой должности ведет все финансовые дела компании. Поэтому, чтобы понять, сколько получает бухгалтер в 2016 году, проанализируем зарплатные предложения от работодателей, которые ищут в штат специалиста.
Знание английского языка и умение работать с документами добавит 20% к общему доходу программиста, но только в том случае, если компания работодатель сотрудничает с европейскими партнерами. Сегодня более 70% программистов владеют английским, и примерно 30% — двумя иностранными языками.
Специалисты, работающие вне команды, не могут обеспечить постоянный приток денежных средств, поэтому риски, связанные с этим аспектом, включают в стоимость услуги. Что увеличивает доходы аутсорсеров на сумму от 15 000 руб. до 150 000 руб. в месяц.
К сожалению, диплом ВУЗа не принесет соискателю дополнительных бонусов. А вот самообразование и опыт позволят в итоге получать хорошие деньги. Новичок не сможет заработать больше 100 000 руб. в месяц. Опытный специалист, работающий более 3 лет и освоивший несколько направлений, получает ежемесячно от 150 000 руб. и выше.
Сколько зарабатывает программист в России, зависит от его должности и компании-работодателя. Самая высокая оплата труда у директора, контролирующего процессы разработки ПО, и составляет она около 150 000 руб. в месяц. Немного меньше зарабатывают главные инженеры, чья зарплата варьируется от 100 000 руб.
Средний доход опытного программиста в Украине не превышает 28 000 руб. При этом управляющие проектами получают до 35 000 руб., а новички – около 16 000 руб. Такую же низкую зарплату получают программисты, работающие в Беларуси и Казахстане. Белорусские специалисты независимо от направления и сложности работы вряд ли смогут заработать более 20 000 руб. Минимальный порог оплаты труда создателя сайтов в Казахстане – от 15 000 руб., максимальный – до 30 000 руб.
- 1. правильно и вовремя оплачивать государственные налоги;
- 2. организовывать работу с партнерами и клиентами организации;
- 3. отчитываться перед собственниками компании и государственными органами;
- 4. следить за финансовым состоянием компании;
- 5. в зависимости от специализации везти учет зарплаты, оборотных средств и так далее.
Этот специалист востребован на каждом предприятии, ведь законодательство устроено таким образом, что без его услуг трудно обойтись. Однако в последние годы их стало очень много. Поэтому в большинстве своем востребованными являются лишь квалифицированные сотрудники, и именно они могут рассчитывать на высокие доходы.
Так сколько зарабатывает сегодня бухгалтер?
- 1. Что делает бухгалтер?
- 2. Большая ли конкуренция?
- 3. Уровень доходов по годам
- 4. Средняя зарплата по России
- 5. Зарплата бухгалтера с опытом и без
- 6. Оклад главного бухгалтера с опытом и без
- 7. Ожидать ли повышения в новом году?
- 8. Видео: программа о профессии бухгалтер
Максимальный доход специалисты учета могут получить в компаниях с развитой филиальной сетью и крупных предприятиях. Здесь от кандидатов требуют соответствующий опыт ведения нескольких участков учета в подобных же больших организациях. При этом стаж работы должен превышать срок в 3 года.
Претенденты, которые желают трудоустроиться в компании, работающих с зарубежными партнерами, должны иметь опыт начисления окладов иностранным работникам, а также свободно владеть английским языком.
- 1. Москва – 30-37 тысяч рублей.
- 2. Санкт-Петербург – 23-28 тысяч рублей.
- 3. Волгоград – 13-16 тысяч рублей.
- 4. Казань – 14-17 тысячи рублей.
- 5. Екатеринбург – 20-23 тысяч рублей.
- 6. Нижний Новгород – 14-17 тысячи рублей.
- 7. Новосибирск – 17-20 тысяч рублей.
- 8. Ростов-на-Дону – 15-18 тысяч рублей.
- 9. Омск – 14-18 тысяч рублей.
- 10. Самара – 15-17 тысяч рублей.
- 11. Челябинск – 17-20 тысяч рублей.
- 12. Уфа – 14-16 тысяч рублей.
Главбух, можно сказать, является вторым человеком после директора, ведь именно он находится в курсе всей финансовой политики компании, подписывает и утверждает все важнейшие документы. Именно поэтому этот специалист ценится очень сильно, особенно если он профессионал.
Зачастую даже главбух без опыта имеет вполне приличную оплату труда. Так в Москве она равняется 40-50 тысяч рублей, а в Санкт-Петербурге 30-40 тысяч рублей. А в среднем по регионам она стоит на уровне 22-25 тысяч рублей.
Если же говорить о главбухе с опытом работы более 5 лет, то это ценнейший сотрудник, за которым можно сказать стоит очередь из работодателей. Но и к самому специалисту предъявляются значительные требования. Среди них: Требования: работа в крупной либо иностранной компании, желательно знание английского, опыт формирования отчетности по МСФО, наличие сертификата DipIFR.
Зарплата прямо зависит от географического положения специалиста. Бухгалтер, который находится недалеко от столицы, способен рассчитывать на больший оклад, чем тот, что живет в глубинке. Важна также величина города. В поселке или небольшом населенном пункте можно рассчитывать на более чем скромную оплату труда.
Рейтинг по городам выглядит следующим образом:
- Наибольший средний заработок зафиксирован в Москве – около 47 тысяч рублей.
- В Санкт-Петербурге специалисты получают меньше – 37 тысяч рублей.
- В Екатеринбурге они могут рассчитывать на 30 тысяч.
- В Новосибирске, Красноярске и Челябинске на 26 тысяч.
- В Самаре, Омске и Ростове-на-Дону средняя оплата труда всего 24 тысячи.
- В Казани и Нижнем Новгороде оклады еще скромнее – всего 22 тысячи рублей.
- Меньше всего, а именно 20 тысяч рублей, получают бухгалтеры в Уфе и Волгограде.
Сколько зарабатывают футболисты сборной России
В списке приведены средние оклады, но на деле бухгалтер может получать в несколько раз меньше или наоборот больше. Уровень зарплат зависит от того, в какую компанию вы собираете устраиваться (ее оборот, принадлежность и политика руководства в отношении оплаты труда). В большинстве случаев, руководители предприятий самостоятельно регулируют уровень зарплат на своем предприятии.
Наиболее остро это прослеживается в небольших компаниях, где даже главные бухгалтеры получают меньше среднего уровня по городу.
Ответ на этот вопрос, конечно же, в «Газпроме», но не только эта компания гарантирует стабильную и высокую оплату. Признаки хорошей компании:
- большое количество филиалов;
- крупные предприятия, известные в городе;
- работа с зарубежными партнерами.
Обычно в таких организациях требуются аттестованные работники, имеющие опыт работы свыше 3-х лет. Претендентам на роль главного бухгалтера необходим стаж свыше 5 лет. Приветствуется отличная осведомленность об особенностях учета на разных участках. Если компания работает с зарубежными партнерами или часть ее уставного капитала принадлежит иностранным предприятиям, то бухгалтер должен знать английский язык.
Многие бухгалтеры стараются найти хоть какую-нибудь работу, чтобы получить минимальный стаж. Хэдхантеры считают, что того делать не стоит – есть вероятность навсегда остаться в финансовом отделе ТСЖ, школы или детского сада. В таких организациях уровень оплаты труда, как правило, в 2 раза ниже среднего по городу. Рост оклада происходит незначительно, в момент индексаций от государства.
Альтернативой могут стать бухгалтерии частных детских садов и управляющих компаний, там оклад приближается к среднему значению. Обратите внимание, то на местах, куда берут специалистов без опыта работы, зарплата ниже среднего уровня от 10 до 15 тысяч рублей. Примерно столько же получает удаленный работник, ведущих бухгалтерию одной фирмы, относящийся к среднему сегменту бизнеса.
Обратите внимание, что легче всего получить любое место в бухгалтерии, даже без опыта работы, если вы имеете высшее образование по направлению «Бухучет», сертификат DipIFR и опыт работы с отчетностью по МФСО. Наиболее ценятся работники, получавшие образование в очной форме. Считается, что они имеют более глубокие познания и отлично разбираются в финансовых вопросах.
Как ничего не делать и получить миллион долларов
Для получения опыта обращайте внимание на должности стажеров в крупных компаниях или работников финансового отдела в небольших. Можно попробовать создать собственное ИП и заниматься бухгалтерией нескольких фирм. Помощь в подготовке отчетов и ведение учета – очень распространенные услуги. Если вы прославитесь как ответственный и грамотный специалист, вас могут пригласить на хорошую должность.
- Госслужащие
- Топ-менеджеры
- Коммерческая
- В интернете
- Ещё
- Средняя зарплата в регионах
- Доходы спортсменов
- В других странах
- Информация для бухгалтеров
- Минимальная
- Новости и повышения
- Безработица
Будучи бухгалтером, не мудрено и прославиться) Правда, не всегда на экономическом поприще, но все же — талантливый человек талантлив во всем. А людей, освоивших такую науку, бесталанными точно не назовешь!
- Михаил Зощенко. Человек множества профессий, наиболее известен, как представитель классической русской литературы, сатирик и драматург. Но попробовал себя он и в роли бухгалтера.
- Пьер Карден. Французский модельер после получения соответствующего образования начал работать в косметической компании Vichy именно бухгалтером.
- Аллен Карр всемирно известен благодаря целому ряд работ по борьбе с алкоголем, курением, фобиями и лишним весом. Аллен Карр в 15 лет стал заниматься оказанием бухгалтерских услуг и затем после дальнейшего обучения поступил на работу бухгалтера, где проработал более 20 лет.
- Александр Корейко. Как ни удивительно, но следующий представитель списка топ 10 – выдуман. Этот бухгалтер сколотил с помощью махинаций большие средства. Благодаря интересной судьбе персонажа его стоит включить в то��.
- Фёдор Езерский. Этот представитель бухгалтерской мысли был русским светочем, новатором и самородком. Первым сделал профессию интересной не только для мужчин, но и для женщин.
- Симон Петлюра. До того, как Петлюра попал в огонь гражданской войны, он успел поработать в двух петербуржских компаниях специалистом бухучета, за что и записан сюда.
- Генрих Шлиман. Немецкий археолог, совершивший массу увлекательных открытий, нашедший ценный клад с тысячами украшений. Но начинал свою карьеру именно в качестве бухгалтера.
- О. Генри. Большинству людей эта личность известна в качестве знаменитого писателя. Но не все знают, что он им стал, когда сидел в тюрьме, где находился по обвинению в растрате, будучи счетно-учетным работником.
- Карл Маркс. Известный во всем мире философ и автор одной из самых популярных книг о бухгалтерском учете — «Капитал», которая является одной из самых обсуждаемых и сегодня.
- Александр Вертинский. Спектакли, работа корректором в типографии, продажа открыток, бухгалтерия – вот чем зарабатывал себе на хлеб А.Вертинский.
Аллен Карр
Федор Езерский
Александр Вертинский
Генрих Шлиман
Симон Петлюра
Prev 1of5Next
Надеюсь, вас вдохновили эти примеры? перейдем к практической части
Зарплаты у бухгалтеров в Москве и столичном регионе выше аналогичных в других районах страны. Здесь доходы сотрудников крупных фирм достигают 100 тыс. руб. и более.
Таблица 2. Характеристика зарплат бухгалтеров различных специальностей и сфер деятельности в Москве за 3 квартал 2018 г.*
| Позиция | Среднемесячный заработок, тыс. руб. |
| По должности | |
| Бухгалтер | 46–62 |
| Помощник бухгалтера | 37–51 |
| Главбух | 81–109 |
| Главбух по МСФО | 120–159 |
| Главбух по УСНО | 67–85 |
| Заместитель главбуха | 67–91 |
| По специальности | |
| Первичная документация | 43–62 |
| Банк-клиент | 46–62 |
| Заработная плата | 57–77 |
| Налоговый учет | 57–74 |
| Основные средства | 61–68 |
| Реализация | 43–59 |
| ТМЦ | 46–57 |
| Касса | 43–50 |
| По отрасли | |
| Оказание услуг | 77–105 |
| Строительство | 84–110 |
| Производство | 97–130 |
| Торговля (внешнеэкономическая деятельность) | 75–101 (94–116) |
Видео: как приезжему бухгалтеру устроиться на работу в Москве?